NCSAPD
The Regional Chief of Agency
Mr. JICK Barnabas EMNGOH, Conseiller Principal de Jeunesse et d'Animation
(C.P.J.A)Single
Contacts :
Tel. : +237 677 297 004 / +237 695 209 623
Fax :
P.O. Box :
Mot du Chef d'Agence
On behalf of the General Manager and the Youth Volunteers of the National Civic Service Agency for Participation in Development, NWR,
We wish to heartily welcome you on our web page. We believe that information on this site will permit you to know more and gather some essential and official information on the situation and activities of the NCSAPD as one Government's effort toward youth empowerment and moral rearmement, aim at fighting against youth unemployment and moral decadent that is fast ravaging our society with little or no respect for human rights, state property and one another.
Together we can :
- Reform our society through the teaching and practise of civic education
- Reduce unemployment and create positive behaviourial change in our youths
- Participating
actively in all domains of socio economic and cultural life of our
society to make Cameroon possiblily and emerging nation by the year 2035
Présentation de l'Agence Nationale
Crée
le 23 décembre 2010 sous le décret n° 2010/384, l'Agence du Service
Civique National de Participation au Développement est investie d'une
mission de mobilisation des énergies pour le développement économique,
social et culturel du pays, et de la promotion du sentiment national,
patriotique du sens de la discipline, de la tolérance, de l'intérêt
général, de la dignité du travail, de l'esprit civique et de la culture
de la paix.
A ce titre, elle assure aux jeunes de 17 à 21 ans, une formation obligatoire de soixante(60) jours dans l'un des modules suivants :
- La formation au civisme, à l'éducation civique, sportive et culturelle;
- La consolidation de la solidarité et de l'intégration nationales;
- La formation au sécourisme et à la protection civile;
- La sensibilisation à la protection de l'environnement.
Pour des personnes qui s'engagent comme volontaires pour une période de six mois :
- Le développement des aptitudes à la création des activités génératrices de revenus;
- La formation professionnelle;
- La réalisation des travaux d'intérêt général dans les domaines d'activités du secteur public ou privé.
Organigramme
CHEF DE SERVICE | SERVICES REGIONAUX | BUREAUX REGIONAUX |
---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| SEPT (7) DEPARTEMENTS DE LA REGION |
Agenda officiel de l'Agence
The
official Agenda of the incoming events will be published in the nearest
future. For more information contact: 77 57 72 76/ 96 97 06 03.
Modules de Formation et Période de Volontariat
Modules de Formation
Les formations au service civique camerounais sont assurés à travers deux composantes :
- La formation civique(Secourisme, protection de l'environnement, formation sociale, éducation à la citoyenneté, etc...)
- La formation technique(Agriculture, élevage, pêche, etc...)
Période de volontariat
La période de volontariat du Service Civique National de Participation au Développement est fixée à six(06) mois. Elle est ouverte :
- Aux jeunes qui ont suivi une formation dans le cadre de la période obligatoire et qui aspirent à un apprentissage complémentaire;
- Aux jeunes qui n'ont pas suivi de formation dans le cadre de la période obligatoire;
- A tous les camerounais aptes et désireux de contribuer au développement général de la nation.
The official Agenda of the incoming events will be published in the nearest future. For more information contact: 77 57 72 76/ 96 97 06 03.
Modalités de Participation
Le dossier de candidature pour la période obligatoire :
- Une demande adressée au Directeur de l'Agence
- Une photocopie de l'acte de naissance ou de la carte nationale d'identité;
- Deux photos 4x4;
- Une autorisation parentale pour les candidats.
NB :
L'Agence peut recquérir en cas de nécessité toute autre information complémentaire sur le candidat.
Les dossiers de candidature sont reçus contre récépissé dans les delais fixés par l'Agence, dans les structures du Ministère de la Jeunesse et de l'Education Civique ou dans toute autre structure désignée à cet effet.
Les candidats sont définitivement admins à l'issue des résultats de la visite médicale organisée par l'Agence.
Les candidats ne doivent prétendre à aucune rémunération.
Nos réalisations
A ce jour, l'ASCNP a à son actif :
- La sensibilisation et la mobilisation de plusieurs miliers de volontaires;
- La formation de près de 400 formateurs;
- La formation de 5000 volontaires et leur insertion à la vie économique du Cameroun;
- L'octroi de 770 000 000 FCFA distribués aux jeunes;
- La prise de contact avec quelques missions diplomatiques et organismes nationaux;
- Activités de Travaux d'Intérêt Général dans tout le pays.